◎概要 (エスピーアイそうごうけんさ)は、適性検査である。性格と能力の2領域を測定する。 日本初の総合適性検査として、企業の入社試験において高頻度で利用される。2012年の実績として、9,050社が利
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◎概要 (エスピーアイそうごうけんさ)は、適性検査である。性格と能力の2領域を測定する。 日本初の総合適性検査として、企業の入社試験において高頻度で利用される。2012年の実績として、9,050社が利
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